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Gestionnaire de développement logiciel (Rainbow Six Siege)

Temps plein - REF19546P

Description de poste

En tant que gestionnaire de développement logiciel, vous façonnerez la vision technologique de Rainbow Six Siege.

Siege est un jeu en tant que service en constante évolution. Au cours des 6 dernières années, nous avons régulièrement ajouté du nouveau contenu tout en améliorant simultanément sa technologie.

En tant qu'équipe, nous croyons fermement :

  • dans un rythme de travail durable et un environnement sain et inclusif;
  • au développement itératif et à la mise à disposition rapide de la valeur aux joueuses et joueurs (nous livrons en direct toutes les 2 semaines );
  • que rien n'est hors limites et qu'il est possible de réaliser des améliorations techniques majeures par petits incréments; et
  • que cette philosophie nous permet de livrer un jeu de meilleure qualité pour nos joueur·euses.
     

En étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous contribuerez à définir l'orientation à long terme de Siege sur les plans de la gestion humaine et technique.

Dans ce rôle stratégique, vous superviserez les équipes techniques centrales, comme l’engin, les graphiques, l'audio et le réseau. En tant que personne proactive et orientée vers les résultats, vous favoriserez un environnement de travail favorable et durable, en mettant toujours le bien-être de vos membres d’équipe au cœur de vos préoccupations.

De plus, vous contribuerez à établir une base solide pour la tech de R6 afin de garantir la stabilité du jeu et la qualité du service (et vous ne partirez pas de zéro, nous avons déjà des processus et des outils stables en place - nous avons besoin de votre aide pour les maintenir et les optimiser).

 

Ce que vous ferez

  • Participer à la définition de la vision technologique de l'avenir de Rainbow Six Siege, en partenariat avec les chefs d'équipe.
     
  • Définir les feuilles de route à long terme et les stratégies d'exécution + soutenir les équipes chargées de sa mise en œuvre.
     
  • Superviser et coordonner les équipes techniques centrales (les équipes sont : engin, graphiques, réseaux, audio, physiques et destruction).
     
  • Participer aux discussions techniques avec les chefs d'équipe, les leads techniques et les architectes techniques + être un·e membre clé·e du Braintrust technique de Rainbow Six Siege, le groupe impliqué dans toutes les décisions techniques fondamentales du projet.
     
  • Faciliter la réutilisation, le partage des connaissances et la collaboration au sein d'Ubisoft.
     
  • Adopter une approche itérative (DevOps) du développement, en concentrant nos efforts sur la livraison de valeur de manière rapide et incrémentale + réduire la dette technique.
     
  • Être responsable de la qualité de service du jeu.
     
  • Continuer à promouvoir un rythme de travail durable et un environnement sain et inclusif.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Expérience dans la gestion d'équipe et les applications en temps réel (ou autre expérience pertinente)
  • Compétences en C++
  • Leadership stratégique et bonnes aptitudes en communication
  • Une approche axée sur les personnes : bien sûr, vous vous souciez des résultats, mais vous ne perdez jamais de vue les personnes dévouées qui les produisent.
  • Un diplôme en informatique ou en génie logiciel (ou une formation connexe)
  • La capacité à équilibrer les priorités à court terme et les objectifs à long terme
  • Un esprit entrepreneurial qui vous permet de persévérer et de rebondir après des revers dans un environnement en constante évolution
     

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
 

 

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Alexis, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

 
 
Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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