Emplois du moment – avril

Travailler dans le plus gros studio de jeux vidéo au monde vous intéresse?

Voici nos postes du moment! Chaque mois, venez visiter la page pour les découvrir. Ces offres partent vite! Dépêchez-vous de postuler afin de rejoindre notre grande famille et tous les avantages qui s’y rattachent!

Programmeuse, Programmeur animation (Groupe technologique)

Contribuez à équiper la communauté d’animation du studio avec la technologie nécessaire pour donner vie à des personnages crédibles dans une multitude de jeux Ubisoft. Dans ce rôle, vous aurez un impact sur notre capacité à réaliser des mondes de plus en plus réalistes et immersifs en concevant et en mettant en œuvre des outils d’animation. En plus de vos compétences en mathématiques 3D, vous maîtrisez le C++ et avez des connaissances en matière de rigging, des systèmes IK/FK et des SDK de DCC. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Chef d’équipe – programmation back-end (Ubisoft Connect)

Supervisez un groupe de programmeur·euses online dans le développement des services qui alimentent toutes les destinations d’Ubisoft Connect dans le but d’offrir le meilleur environnement possible à toutes et tous nos joueurs pour profiter pleinement de leurs jeux et d’échanger avec les autres, quelle que soit leur plateforme de prédilection. Pour y arriver, vous évaluerez les risques, trouverez les solutions, et plus encore, tout en tirant parti de votre savoir-faire technique, en codant aux côtés de votre équipe et en collaborant avec de nombreux projets. Une expérience en développement et avec la création de microservices Restful ainsi que la maîtrise de C#, JavaScript ou Java seront des éléments clés. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Programmeuse, Programmeur UI

Codez le flux et la diffusion d’informations essentielles aux joueuses et joueurs. Au sein d’une équipe de présentation cohésive composée de spécialistes en UI, vous donnerez vie à la vision de la conception de l’interface utilisateur, en facilitant la navigation des joueur·euses dans les menus d’un jeu AAA. Vous utiliserez votre expérience en C++ pour créer des systèmes nouveaux et existants ainsi que suggérer et développer des améliorations. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Lead technique (3D)

Dirigez une équipe de programmeur·euses vers une vision technique, produisez un code de haute qualité et maîtrisez les contraintes pour la concrétiser. Dans ce rôle, vous définissez la vision technique dans votre domaine de spécialisation – dans ce cas, la 3D – et planifiez sa feuille de route technique. Avec la responsabilité d’aider votre équipe de programmeur·euses à développer leurs compétences , vous les accompagnerez et les encadrerez, leur accordant les moyens d’innover et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Votre expérience en programmation et leadership technique combinée à votre compréhension d’une multitude de moteurs de jeux, de systèmes, de langages de programmation, d’interdépendances et de problèmes critiques sera essentielle. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Chef d’équipe graphique – UI

Supervisez et coordonnez une équipe au cours de la conception et de l’intégration des éléments visuels qui guident les joueur·euses de manière fluide dans un jeu Ubisoft. Dans ce rôle, vous agirez à la fois à titre de développeur·euse et de mentor en travaillant avec une équipe d’artistes UI pour transformer les idées globales de la jouabilité en concepts d’IU fonctionnels. Vous apportez à ce poste votre expérience en matière de conception visuelle et de leadership ainsi que votre connaissance des outils de conception et de prototypage, des moteurs de jeu et de leurs limitations. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Artiste UI

Créez les éléments visuels qui guident les joueuses et joueurs de manière fluide dans un jeu Ubisoft, faisant tomber toutes barrières qui existent entre eux. Grâce à votre expérience en conception visuelle, vous utiliserez l’espace et choisirez les meilleurs éléments de conception tels que la couleur, la typographie et l’animation pour partager du contenu clair, cohérent et important au bon endroit et au bon moment. Vous transformerez les idées globales de jouabilité en concepts d’IU fonctionnels et créerez des éléments d’interface tels que des menus, des animations, des HUD, des icônes, des boutons, des cartes du monde, etc. Vous avez une connaissance des outils de conception et de prototypage ainsi qu’une compréhension des moteurs de jeu et de leurs limitations. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Directrice, Directeur technique – graphique

Rejoignez l’une de nos équipes pour offrir des conseils avisés, des outils et un soutien afin de mener un jeu (et ses créatrices et créateurs) vers le succès. Dans ce rôle, vous contribuerez à développer la vision globale de l’un de nos jeux, à déterminer la faisabilité technique, à identifier et à analyser les risques ainsi qu’à recommander des moyens de faire évoluer la façon dont nous créons et intégrons les données graphiques – et plus encore. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Artiste VFX

Offrez des moments visuels impressionnants qui ont une influence positive sur le gameplay et améliorent l’expérience des joueuses et joueurs d’un jeu Ubisoft. Dans un rôle à cheval entre les domaines technique et créatif, vous créerez des effets attrayants et fonctionnels. Bien que cela ne soit pas absolument essentiel, une connaissance des logiciels de génération procédurale ainsi que de la création et optimisation de shaders vous sera très utile. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Conceptrice, Concepteur de jeu

Fournissez aux joueuses et joueurs des opportunités qui leur permettent de vivre des expériences uniques et de prendre des décisions avec un réel impact dans le jeu. En tant que conceptrice ou concepteur, vous incarnerez la force créatrice derrière un ensemble précis de systèmes et de mécaniques de jeu. Vous pourrez concevoir des fonctionnalités telles que les systèmes de progression, les attributs d’armes, les comportements de l’intelligence artificielle, etc. Quelles que soient les caractéristiques spécifiques, vous alternez entre une vision de détail et une vision globale. Vous vous attaquez à des problèmes spécifiques lors du développement ou vous prenez du recul pour identifier comment les différents éléments fonctionnent ensemble. Vous apportez avec vous une expérience en développement de jeux vidéo ainsi qu’une compréhension étendue du marché. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Productrice associée, Producteur associé

Dirigez le développement d’une partie spécifique d’un jeu Ubisoft. En fonction de la stratégie de production et de la structure organisationnelle du projet, votre partie pourrait être un élément comme l’animation, la conception de niveau, le gameplay, le monde ou une combinaison de plusieurs. Quel que soit votre domaine de responsabilité, vous mettrez tout en place afin de préparer à la production: développer les flux de travail et les pipelines et implémenter des moyens pour faciliter l’interaction entre collègues. Grâce à une approche axée sur les personnes, vous guiderez une ou nombreuses équipes multidisciplinaires pour donner vie à la portion qui vous a été confiée, du début à la fin. Tout en poussant la capacité et la qualité de production, vous veillerez à ce que votre équipe soit prête et capable de livrer sa partie du jeu à temps et dans un environnement accueillant. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Spécialiste en visualisation de données

Organisez les données de façon si belle que c’est comme si vous racontiez une histoire. Fournir des visualisations percutantes en utilisant vos compétences en MicroStrategy pour fournir des moyens accessibles de voir et comprendre les tendances et les modèles dans les données liées aux sujets RH internationaux. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Specialiste Infosec.

Agissez comme un conseiller en matière de sécurité de l’information corporative. Vous travaillerez de concert avec des experts dans votre domaine et serez responsable d’identifier des stratégies de remédiation efficaces, rapporter les résultats de sécurité et recommander des actions correctives. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Administrateur système du centre des opérations réseau

Garantissez la disponibilité et la performance maxime des services en surveillant l’ensemble des infrastructure d’Ubisoft. Vous réagirez aux alertes et incidents pour résoudre les problèmes rencontrés. En somme, la fiabilité et la santé de la plate-forme de surveillance reposent également sur vous. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Analyste Data Marketing Senior, Analyse Marketing

L’Analyste Marketing Senior sera responsable de la collecte, de la structuration et de l’analyse des données afin d’obtenir des informations pertinentes qui permettront d’optimiser nos initiatives de marketing en ligne. Cela comprend le design, la collecte et l’analyse des solutions de données, l’analyse des performances des initiatives marketing et leur effet sur l’engagement, la conversion et la rétention. L’équipe d’Analyse Marketing est principalement située à San Francisco, mais ce rôle sera basé à Montréal. L’équipe travaille avec les partenaires d’affaires tels que les équipes CRM, Paid Media, AAA brand, Live brand et F2P situées à travers le monde. Nous désirons être d’excellents partenaires pour nos parties prenantes et cherchons à favoriser la prise de décision basée sur les données grâce à des projets d’analyse à fort impact. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Développeur Web, Adjoint

Ubisoft Entertainment, un leader mondial de l’industrie des jeux vidéo et des logiciels de divertissement, est actuellement à la recherche d’un Développeur Web Adjoint à temps plein. Le Développeur Web, Adjoint sera basé à Montréal et est responsable d’aider avec tous les aspects de la publication des sites Web, du développement d’outils Web uniques au maintien, au soutien et à la mise à jour de dizaines de sites Web de jeux pour l’équipe de production en ligne NCSA située à San Francisco. Vous travaillerez avec nos différentes équipes transverses marketing ainsi qu’avec nos agences externes de développement et de conception Web. Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

Gestionnaire, Technologies et opérations

Ubisoft est à la recherche d’un Gestionnaire, Technologies et opérations publicitaires. Il s’agit d’un poste de gestion au sein de l’équipe Performance Media qui s’occupe de tous les partenaires médiatiques et les campagnes: Google (Youtube, Search), les plateformes sociales, le programmatique et les consoles. Vous gérez et déployez l’équipe Ad & Data Operations (Opérations publicitaires (ad Ops), qui est responsable des campagnes (mise en place et trafic des campagnes, surveillance des fraudes et de la sécurité des marques…) et de la gestion des données (Q&A des données de campagne et création de tableaux de bord, gestion & gouvernance de la naming convention…). Vous mettez à l’épreuve les processus, recommandez et mettez en place des outils pour améliorer l’efficacité. Passionné par la publicité digitale et expert avec le paysage Ad tech, vous avez un pied dans l’avenir: vous définissez la vision et la feuille de route pour anticiper les tendances liées à la technologie et aux données et restez à l’affut des innovations. Le poste relève du Directeur Performance Media (basé à San Francisco), et vous êtes à l’aise avec le travail dans un bureau satellite (Montréal). Pour postuler, rendez-vous sur la description complète du poste sur Smart Recruiters.

 

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