Cette année encore, nos équipes se sont surpassées non seulement dans leur travail quotidien, mais aussi pour faire une différence à plus grande échelle. Notre rapport d’impact canadien 2024-2025 revient sur ces réalisations, tant pour nos joueur·euses que pour nos communautés.
Nos efforts sont ancrés dans la conviction qu’un changement réel découle d’une action soutenue, et c’est avec fierté que nous voyons nos initiatives continuer à évoluer et à s’étendre dans l’ensemble du Canada. L’élan que nous avons créé est fort, et l’énergie de nos équipes et de nos communautés est contagieuse. Avec un état d’esprit positif, les meilleures intentions et des actions concrètes, nous continuons à façonner ensemble un avenir plus inclusif, créatif et responsable.
– Leslie Quinton, vice-présidente communications, Ubisoft au Canada
Nos collègues à Halifax, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke, Toronto et Winnipeg se sont rallié·es derrière une cause commune, l’éducation, et ont soutenu une foule d’institutions culturelles, d’organismes de bienfaisance, d’organisations éducatives.
Merci à tous ceux et celles qui ont donné de leur temps, de leur expertise et de leurs ressources. Votre impact collectif a fait une réelle différence dans la vie de milliers de personnes et dans l’environnement que nous partageons toutes et tous.
Voici quelques faits saillants de cette année :
- Soutenir la relève : nos initiatives éducatives ont permis à plus de 200 mentor·es d’Ubisoft de se connecter avec plus de 6 000 étudiant·es réparti·es dans 47 universités et collèges.
- Bienveillance en ligne : nous avons lancé une nouvelle initiative avec CyberCap pour les élèves du primaire : un parcours ludique et interactif dans lequel les élèves explorent les conséquences des comportements nuisibles en ligne, apprennent à répondre avec empathie et créent ensemble un code de conduite numérique adapté à leurs expériences quotidiennes.
- Progrès en matière d’inclusion et de diversité : nos efforts en faveur de l’égalité des sexes sur le lieu de travail nous ont valu la Parité argent de La Gouvernance au Féminin.
- Générosité décuplée : plus de 1 800 heures de bénévolat offertes par nos collègues à plus de 130 causes locales redonnant à nos communautés.
