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Médiathécaire (Audio & Visuel) – studio Alice

Temps plein - REF20357B

Description de poste

En tant que membre du studio Alice, le spécialiste de média/ médiathécaire aura pour responsabilité de définir et de mettre en place des standards et processus en lien avec la gestion des collections multimédia. Plus spécifiquement, il/elle sera responsable de l’organisation, de la curation et de la mise en valeur des collections multimédia afin de favoriser le partage et la réutilisation des contenus audio et visuel au sein d’Ubisoft.

Ce que vous ferez

  • Collabore avec l’équipe Stratégie contenu – Content Pipeline au développent des standards de description et de classification des contenus.
  • Défini et applique des critères de développement des collections de contenus audio et visuel.  (Sélection & curation). 
  • Participe aux projets d’optimisation et de développement en cours avec d’autres départements (apprentissage machine, automatisation de processus). 
  • Défini des architectures d’information, collabore à l’adaptation de taxonomies et des schémas de métadonnées. 
  • Défini, adapte et applique des processus de gouvernance de contenu (archivage, assurance de qualité, politique de partage). 
  • Exploite les métriques, références et autres données dans la rédaction de recommandations et de plans d’action.
  • Collabore à l’adaptation, au maintien et l’évolution de la taxonomie dédiée au contenu audio et visuel selon les besoins utilisateurs. 
  • Documente et communique les ressources disponibles pour la description et l’organisation des contenus. 
  • Participe aux mandats liés à la réutilisation de contenu entre projets. 

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

  • Maîtrise en Sciences de l’information. 
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de collections de contenu audiovisuel ou multimédia;
  • Connaissance des concepts-clés Sciences de l’information (création de taxonomies, application des métadonnées)
  • Confortable à travailler de manière transverse avec des intervenants divers (stratège, créatif, technique)
  • Bilinguisme (Français, Anglais) 
  • Connaissances des concepts et des meilleures pratiques en description de contenu audiovisuel. 
  • Connaissances ou intérêt très marqué pour le langage audiovisuel(Animation, cinéma, art visuel, musique, banques sonores) 
  • Excellentes compétences en communication. 
  • Excellentes compétences en matière d’organisation. 
  • Minutie et autonomie 
  • Bon esprit de synthèse 
  • Expérimenté avec les environnements de travail au rythme soutenu (agile) 
  • Connaissance de SharePoint et/ou Confluence un atout 
  • Connaissance de l’industrie de jeu vidéo un atout. 

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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