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Gestionnaire technique de production (codéveloppement) – Rainbow Six Mobile

Temps plein - REF23736Y

Description de poste

En tant que gestionnaire technique de production à Ubisoft Montréal, vous aurez comme principale responsabilité de fournir aux développeur·euses partenaires (codéveloppement) et aux chef·fes d’équipe de programmation du soutien en matière de gestion technique. Vous rapportant à la productrice adjointe ou au producteur adjoint, vous mettrez vos compétences spécialisées à profit en agissant comme conseiller·ère technique principal·e auprès de l’équipe de gestion en contexte de codéveloppement.

Pendant que vos collègues au sein de l’équipe se concentreront sur la vue d’ensemble de la production, vous allierez vos compétences techniques et non techniques pour aider les programmeur·euses et autres créateur·trices de contenu à travailler efficacement dans tous les studios et à réaliser leurs objectifs. Vous aurez aussi à superviser les mandats de production plus techniques.

Ce rôle est parfait pour acquérir de l’expérience en gestion technique, en particulier pour les programmeur·euses qui souhaitent faire le saut vers la gestion.

À propos de Rainbow Six

Le projet Rainbow Six Mobile est un jeu AAA ambitieux développé en partenariat avec des équipes aux quatre coins du monde.

Entouré·e de talents spécialisés dans la livraison de core tech, au cours de la période d’intégration (et au-delà!), vous aurez le soutien d’un éventail d’expert·es qui vous aideront à vous mettre à niveau et à perfectionner vos compétences, puis vous rehausserez ensemble la qualité et la vision du jeu.

En tant qu’équipe, nous croyons fermement :

  • À un rythme de travail durable et à un bon équilibre vie-travail dans un environnement sain et inclusif.
  • Au développement itératif et à la mise à disposition rapide de la valeur aux joueuses et aux joueurs (nous livrons en direct toutes les 2 semaines ).
  • Que rien n’est hors limites et qu’il est possible (et souhaitable) de réaliser des améliorations majeures par petits incréments.
  • Que cette philosophie nous permet de livrer un jeu de meilleure qualité.

Ce que vous ferez

  • Gérer la collaboration entre les programmeur·euses en chef à Montréal et leurs pairs chez les partenaires de codéveloppement.
  • Aider les programmeur·euses en chef à soutenir les partenaires en fonction des besoins.
  • Agir comme ambassadeur·drice de la gestion technique entre les studios (défendre les besoins et exigences de tous les partis).
  • Coordonner la collaboration interdisciplinaire dans les cellules en impliquant les partenaires (p. ex. online-gameplay, IU-gameplay, programmation-animation, programmation-conception de jeux).
  • Développer une excellente compréhension de la topologie technique du projet et tirer parti de ces connaissances pour superviser et améliorer la collaboration entre les partenaires et l’équipe de Montréal.
  • Coordonner le partage de connaissances techniques avec les partenaires.
  • Organiser des ateliers et des rencontres thématiques et récurrentes selon les besoins, puis assurer un suivi organisé.
  • Définir et documenter les normes de collaboration technique (p. ex. la révision de code, les processus de contrôle de la qualité, etc.) et les meilleures pratiques de codéveloppement pour les programmeur·euses et veiller à leur respect.
  • À l’occasion, voyager pour le travail (de 1 à 3 fois par années s’il n’y a pas de restrictions).
  • Suivre le développement des fonctionnalités techniques créées par les partenaires, repérer les problèmes de productivité et proposer des solutions.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Un diplôme de premier cycle en développement logiciel (ou dans un domaine connexe)
  • Au moins 3 ans d’expérience en programmation dans le domaine du jeu vidéo (de l’expérience dans un rôle de leadership, un atout)
  • De l’expérience en gestion de projet et une familiarité avec les outils associés au domaine (p. ex. JIRA, Excel, méthodologies Agile, etc.)
  • La capacité à synthétiser les informations techniques venant des programmeur·euses et à la relayer aux gestionnaires à la formation moins technique
  • De l’autonomie et de la proactivité, accompagnées d’une habileté à gérer plusieurs dossiers et sujets à la fois
  • Des aptitudes en analyse du risque et en création de plans de contingence
  • D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles : vous avez toujours une attitude amicale et encourageante même dans un environnement en constante évolution
  • Une passion pour les jeux vidéo sur mobile + de la curiosité et un désir d’apprendre
  • L’envie de combiner vos connaissances sur la programmation à des techniques de gestion
  • La capacité à vous exprimer en français et en anglais

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Des personne réelles analyseront votre candidature. Dans ce cas, il s'agit de Yara et Eric, nos spécialistes en acquisition de talents. Alors qu’ils commencent à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à les connaître à travers les vidéo ci-dessous. 

Informations supplémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.  

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. 

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!). 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.  

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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