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Gestionnaire ressources humaines

Temps plein - REF20785L

Description de poste

En tant que gestionnaire ressources humaines, vous piloterez Arcade, une équipe au cœur de l’expérience employé, chargée de développer, mettre en œuvre et opérer les politiques et programmes intégrés qui appuient la santé globale des talents d’Ubi MTL.

Relevant du Directeur santé globale, vous contribuerez à l'évolution continue de ce centre de service administratif d’excellence, en définissant une vision et mobilisant une équipe pour la concrétiser.

Ceci est un groupe passionné d'une vingtaine de personnes qui aident nos milliers d’employé·es en première ligne, gèrent nos outils RH, automatisent nos processus et dirigent les programmes qui constituent la vie du studio.

Bien que vous supervisiez tous les volets d'Arcade, vous porterez une attention particulière aux aspects liés à l'optimisation des processus et des SIRH.

Avec une profonde compréhension des opérations quotidiennes, vous développerez votre équipe et ses capacités et guiderez tout le monde dans une direction claire : vers l’amélioration continue des services.

 

Ce que vous ferez

  • Établir et communiquer la vision et les initiatives stratégiques d’Arcade.
     
  • Superviser votre équipe + la guider dans la réalisation des objectifs liés aux activités administratives, de gestion de logiciels internes, de service à la clientèle et d’amélioration de pratiques et processus.   
     
  • Fournir ce dont l'équipe a besoin pour travailler efficacement et atteindre la qualité (méthodes, outils, etc.).
     
  • Coacher vos 2 chef·fes d’équipe + encadrer les membres d’Arcade afin d’amener encore plus loin leur savoir-faire en matière des ressources humaines, d'automatisation des processus, les SIRH et plus encore.
     
  • Déterminer, mesurer et rapporter les indicateurs clés pour suivre et évaluer nos efforts.
     
  • Jouer un rôle de leadership dans la mise en place et la gestion de nouveaux processus et flux de travail.
     
  • Identifier les opportunités de développement pour que les membres de votre équipe puissent progresser dans leur rôle + favoriser un environnement de confiance.
     
  • Collaborer avec vos collègues du grand département Talents dans la réalisation de l’efficience globale des ressources humaines.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Une grande expérience en gestion d’équipe
  • Connaissances approfondies des politiques de ressources humaines et les SIRH
  • La capacité à passer de la vue d'ensemble aux micro-détails
  • Un style de leadership inclusif, influent et inspirant qui vous permet de mobiliser des gens de différents horizons vers une direction commune
  • Un esprit axé sur le service à la clientèle
  • La capacité à communiquer et collaborer en français et en anglais
  • Un diplôme en ressources humaines, gestion ou administration (ou toute autre formation connexe)
  • Une grande souplesse pour pouvoir s'adapter aux changements dans un environnement en constante évolution 
  • Agilité et créativité dans la résolution de problèmes
  • Un désir de partager vos connaissances pour optimiser les pratiques RH & aider les autres à améliorer leurs compétences

 

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.



Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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