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Gestionnaire, Projet Accessibilité

Temps plein - REF17615T

Description de poste

Ce que vous ferez

 

En tant que Gestionnaire,  Projet Accessibilité , vous contribuerez à accueillir tout le monde dans nos univers, quel que soit son handicap physique, moteur, cognitif, visuel, auditif, d'apprentissage ou autre.    

 

Engagé en faveur de l’inclusion, vous nous guiderez dans la création de sites web visant à rejoindre l'ensemble de notre public cible.  Vous agirez en tant qu'ambassadeur de l'accessibilité, en conseillant les équipes de production sur les solutions qui rendent nos sites web utilisables par tous, en aidant à intégrer l'accessibilité dans toutes les étapes de production d’un projet et en facilitant les changements à long terme. Si des obstacles existent, vous veillerez à les éliminer, spécialement si vous les avez vous-même rencontrés.   

 

  • Travailler en partenariat avec les équipes de production de nos différents studios pour améliorer l'accessibilité de nos sites web et s'assurer que l'accessibilité est intégrée dans nos processus et protocoles de test.   
  • Communiquer avec les représentants internes (directeurs et concepteurs UX) pour s'assurer que les exigences d'accessibilité sont prises en compte dès le départ et qu’elles restent une priorité tout au long de la production.   
  • Définir, documenter et maintenir des politiques et des directives internes en matière d'accessibilité pour assurer la conformité avec les Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1 Level AA, Section 508 de la Loi américaine sur la réadaptation, et avec la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).   
  • Évaluer et réaliser des audits, partager les résultats et élaborer des solutions conformes aux politiques et aux normes de l'entreprise.   
  • Collaborer avec les équipes de projet et les encadrer pour les aider à comprendre comment les WCAG et les activités d'accessibilité s'inscrivent dans les étapes de production du projet afin que les produits soient conformes et que le temps alloué aux tests soit réduit.   
  • Faciliter les tests de convivialité, en fournissant à nos laboratoires des consignes d'accessibilité pour le recrutement, la modération, l'analyse et la rédaction de rapports.    
  • Collaborer avec les personnes handicapées au sein du public cible d'Ubisoft, en les impliquant tout au long du processus de développement du site web afin de recueillir leurs commentaires de rétroaction et bonifier les fonctionnalités d'accessibilité.  
  • Coordonner le partage des connaissances en promouvant les meilleures pratiques, en développant la formation interne, en intervenant lors de conférences, en publiant des articles, etc.   
  • Encourager les relations avec la communauté de l'accessibilité, les experts du secteur et les organismes de normalisation pour maintenir une relation continue.    

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

 

  • Connaissance approfondie dans le domaine de l'accessibilité, de la recherche sur les utilisateurs, du design UX, ou expérience connexe.   
  • Connaissance approfondie de l'accessibilité et de l'inclusion dans l’univers numérique.   
  • Connaissance approfondie des réglementations en matière d'accessibilité numérique (par exemple, la section 508 de la loi LAPHO et la Loi américaine sur les personnes handicapées (ADA)).   
  • Connaissance approfondie des directives relatives à l’accessibilité des contenus web 2.1 niveau A et AA, et familiarité avec le niveau AAA.  
  • Un état d'esprit orienté vers la défense des droits : vous êtes en tout temps respectueux et conscient de tous les types de handicaps.   
  • Une compréhension des processus de production de sites web et des meilleures pratiques en matière d'accessibilité au web ainsi que des ressources disponibles dans le secteur.      
  • Une compréhension des technologies d'assistance quant aux appareils fixes ou mobiles (par exemple JAWS, NVDA, VoiceOver, TalkBack, Dragon Naturally Speaking, ZoomText).   
  • Le souci du détail, notamment en matière de conception : vous comprenez qu'un choix apparemment simple peut faire qu’une expérience soit une réussite ou un échec..  
  • Excellentes compétences en matière d'organisation, de présentation, de relations interpersonnelles et de communication.    
  • Bilinguisme (français et anglais) 

 

Ce qu’il faut nous envoyer

 

  • Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

 

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Informations supplémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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