← Retour à la recherche

Gestionnaire des relations avec les développeuses et développeurs

Temps plein - REF18052H

Description de poste

Pour créer des jeux qui enrichissent la vie des joueuses et joueurs, nos équipes s'appuient sur un large éventail de technologies externes.

En tant que gestionnaire des relations, vous assurerez la communication entre les partenaires externes qui développent ces technologies et les équipes internes qui les utilisent.

Vous serez la voix – la ou le porte-parole - d'Ubi et de nos partenaires, en représentant les deux groupes l'un auprès de l'autre et ayant toujours à cœur leurs intérêts.

Vous vous engagerez auprès d'un grand nombre de parties prenantes pour recueillir, évaluer et transmettre du feedback afin d'influencer les développements futurs.

Dans l'ensemble, vous apporterez un soutien et des conseils en interne tout en renforçant les relations externes, ce qui permettra des collaborations plus profondes et plus significatives. De plus, vous aiderez à fournir aux équipes - dans toute l'entreprise - les produits les mieux adaptés à leurs besoins.


 

Ce que vous ferez

  • Collaborer étroitement avec les membres des équipes de production de jeux pour discuter et évaluer leurs besoins technologiques externes + fournir des conseils et un soutien avant et après l’achat.
     
  • Établir et entretenir des relations avec les partenaires externes, en agissant comme leur principal point de contact.
     
  • Participer à de (très) nombreuses réunions récurrentes avec les partenaires externes et les équipes internes (comme les achats, le service juridique, l'informatique, etc.) pour : assurer la transparence et la visibilité, suivre de manière proactive les progrès, suggérer de nouveaux produits, identifier les fonctionnalités utiles, etc.
     
  • Définir des stratégies de négociation, anticiper les éventuels obstacles et planifier en conséquence.
     
  • Se tenir au courant des avancées technologiques, des tendances industrielles et des meilleures pratiques en matière de relations avec les développeuses et développeurs. 
     
  • Favoriser la communication et le partage des connaissances, en relayant l'information aux bonnes personnes au bon moment - dans le format le plus approprié. 
     
  • Voyager occasionnellement (comme le permettent les directives mondiales, bien sûr!) pour rencontrer des partenaires externes, assister à des événements, visiter d'autres studios Ubisoft, etc.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Expérience en développement de logiciels
  • La capacité de bien saisir les besoins de vos collaboratrices et collaborateurs pour y répondre au mieux
  • Communication efficace: vous êtes à l'aise pour communiquer de manière formelle et informelle en français et en anglais + vous pouvez décomposer des informations complexes pour différents publics
  • Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Expérience (ou intérêt) dans la gestion de projets & les accords financiers et juridiques
  • La souplesse nécessaire pour équilibrer les priorités à court terme, les objectifs à long terme et urgences
     

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
 
 

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences 

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Karin, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’elle commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à la connaître à travers la vidéo ci-dessous. 

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

 

 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Videos

Menu