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Directrice, Directeur Méthodes et pratiques

Temps plein - REF18796O

Description de poste

En tant que directeur.trice des TI - Méthodes et pratiques, vous travaillerez avec une équipe qui cartographie et centralise les pratiques clés en matière de TI par des efforts de démarchage au sein de l'organisation TI d'Ubisoft.  Cela vous permettra d'avoir et de partager une vue d'ensemble de l'écosystème des pratiques actuelles et d'apporter une approche analytique dans le but de combiner et/ou d'optimiser les pratiques pour améliorer l'efficacité.

Votre équipe, répartie dans le monde entier, atteint ses ambitions grâce à votre savoir-faire, votre leadership et votre capacité à conserver une vision globale et à prendre des décisions éclairées. Vous êtes motivé pour créer une culture de collaboration où chacun donne le meilleur de lui-même parce qu'il croit en la mission.

Ce que vous ferez

  • Définir et communiquer la stratégie des méthodes et pratiques pour l'informatique dans un langage clair et simple afin d'assurer une cohésion et une compréhension cohérentes au niveau mondial;
  • Être responsable des livraisons de votre équipe de chefs de projet et d'analystes d’affaires, en veillant à ce que les processus pris en charge soient appliqués à l'échelle mondiale et apportent de la valeur, et à ce que les améliorations soient attribuées efficacement et progressent de manière mesurable;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de l'informatique pour s'assurer que les pratiques d’affaires sont structurées, visibles et communiquées de manière à soutenir le succès de l'entreprise;
  • Rencontrer régulièrement votre équipe pour organiser le travail à faire, discuter des progrès, partager les mises à jour et s'assurer que notre offre de services répond au niveau de qualité attendu;
  • Fournir une visibilité régulière à l'extérieur sur les jalons actuels, les réalisations et les changements majeurs dans les affectations et les priorités relatives à votre équipe;
  • Établir et fournir des opportunités de développement professionnel, de coaching et de formation continue dont les membres de l'équipe ont besoin pour répondre aux attentes de la communauté informatique;
  • Diriger la création de rapports utiles, analyser les données qui en résultent, identifier les inefficacités et mettre en œuvre de nouvelles pratiques pour améliorer la prestation des services informatiques et les flux de travail;
  • Négocier des accords avec les fournisseurs internes et externes lorsque cela est nécessaire.

Qualifications

Ce que vous apportez 

  • Animé par une passion pour la gestion et l'optimisation des pratiques et des processus, avec une curiosité et une volonté de continuer à apprendre;
  • Une satisfaction personnelle à apporter clarté, efficacité et optimisation aux pratiques qui auront un impact positif durable sur le travail des personnes impliquées dans Ubisoft;
  • Une solide compréhension des technologies de l'information modernes et de la gestion de grandes équipes technologiques. Une solide expérience de l'amélioration continue et de la direction d'équipes multiples;
  • De solides compétences en gestion de projet qui vous permettent de respecter la portée, le rendement et le budget sans compromettre la vision et la qualité finale;
  • Expérience de travail avec des équipes répartie dans le monde entier et utilisant des outils de collaboration comme Microsoft Teams, Confluence et Jira. Une interface cohérente avec votre équipe de la part des parties prenantes externes et une collaboration interdépartementale efficace : vous pouvez facilement coopérer avec des membres de toutes les disciplines et de tous les niveaux organisationnels;
  • Une communication ouverte avec la capacité d'expliquer des concepts complexes dans un langage simple, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.

Informations supplémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

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