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Directeur narratif
Temps plein - REF14465T
Description de poste
En tant que Directeur narratif chez Ubi MTL, vous serez responsable de la création des éléments narratifs intégrés et émergents qui composent un monde vivant et réactif. Vous présenterez votre vision narrative à vos collègues de l'équipe de direction et collaborerez avec votre talentueuse équipe de scénaristes pour lui donner vie.
Vous encouragez les idées de votre équipe et vous les utiliser afin de guider votre direction, puis les mettez en place lors de la production. Même lorsqu'il y a des changements (inévitables) aux mécaniques de jeu, vous vous assurez de soutenir le scénario et motivez votre équipe à faire la même chose. Grâce à votre expertise et à vos aptitudes en narration, vous pouvez écrire du contenu au besoin pour aider à fournir une expérience immersive aux joueurs.
Ce que vous ferez
· Collaborer avec les directions créative et de jeu pour définir le jeu général et unifier vos visions.
· Rencontrer vos équipes pour lancer des idées, établir des références, partager des connaissances, fournir de la rétroaction et du mentorat, présenter des mises à jour, etc.
· Effectuer des recherches sur l'historique, les emplacements et les événements pour développer la vision narrative du jeu et les thèmes sous-jacents.
· Appuyer les scénaristes dans le développement de contenu et guider les chefs scénaristes.
· Communiquer avec les équipes collaboratives pour assurer la cohérence à tous les niveaux.
· Évaluer et discuter des budgets et délais avec le producteur.
· Engager des acteurs et superviser les sessions d’enregistrement et de capture de mouvements. Occasionnellement, voyager localement et à l'étranger pour présenter le jeu, rencontrer des partenaires externes, etc.
· Aider avec des projets de marketing et de relations publiques et participer à répondre aux besoins de localisation.
· Participer au recrutement pour agrandir l'équipe de scénarisation et développer leurs talents.
Qualifications
Ce que vous apportez à l’équipe
· Un diplôme en création littéraire, littérature, cinématographie, ou l’équivalent
· Au moins 5 ans d’expérience en rédaction ou toute autre expérience pertinente + 2 ans de leadership
· Une bonne compréhension de l’industrie de jeux de vidéo, le marché et la culture populaire
· Un esprit créatif, collaboratif, empathique et innovateur
· Curiosité, souplesse et beaucoup de débrouillardise
· Excellentes aptitudes à la pensée critique, l’organisation, la communication, aux relations interpersonnelles, la présentation et le mentorat
· Capacité à improviser et à s'adapter à la critique
Ce qu’il faut nous envoyer
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés
N'hésitez pas à nous faire parvenir des échantillons de vos meilleurs travaux (joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre site web ou portfolio en ligne).
Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.
Informations supplémentaires
À propos de nous
Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.
Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.
Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.