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Cheffe, Chef, d’équipe développement – Plateforme de Machine Learning (DNA)

Temps plein - REF20594J

Description de poste

L’équipe DNA développe et gère une variété de services et outils de données pour le stockage et l'analyse de la télémétrie des jeux. Reconnus comme source fiable et référence à l'échelle de l'entreprise, nos produits offrent :

  • une visibilité en temps réel sur la façon dont les titres Ubisoft sont joués;
  • une compréhension des habitudes et des préférences de ses joueur·euses.

Engagées dans le partage des connaissances, nous collectons, traitons et trions les données pertinentes. Nous les transformons ensuite en visualisations claires et instructives. Le résultat? Des métriques significatives pour les équipes de production pour prendre des décisions éclairées et rendre les expériences de jeu encore meilleures.


Au sein de DNA, vous dirigerez une équipe créant une ambitieuse plateforme de Machine Learning utilisée pour créer/tester/déployer des algorithmes ML comme notre système de recommandation de contenu pour les jeux et services d'Ubisoft. L'objectif de cette plateforme est de fournir à des millions de joueuses et joueurs des expériences encore plus personnalisées.

Vous gérerez une équipe de développement back-end, DevOps/MLOps tout en collaborant étroitement avec les client·es, les développeuses et développeurs de données et les scientifiques de données pour construire une plateforme capable de faire des recommandations pertinentes et fiables. Vous aurez un rôle essentiel à jouer dans le développement de notre plateforme d'apprentissage automatique et de notre core infrastructure, de la recherche aux pipelines ML de production.


Ce que vous ferez

  • Diriger, encadrer et guider une équipe de développeuses et développeurs de tous niveaux d'expérience + amplifier les capacités générales de l'équipe.
     
  • Mener l'exécution et la livraison des tâches au jour le jour avec les méthodologies Agile.
     
  • Être responsable de la gestion du personnel ainsi que de la culture du talent, de la croissance, de la planification et de la réalisation du travail.
     
  • Aider l'équipe à simplifier et à clarifier les informations + faciliter les collaborations entre les équipes.
     
  • Collaborer avec les chef·fes de produit, les autres responsables et les membres de l'équipe pour élaborer une stratégie de développement de produit et définir la feuille de route des fonctionnalités pour la plateforme ML.
     
  • Participer aux discussions techniques et plonger occasionnellement dans le code.
     
  • Participer au processus de recrutement pour contribuer à la croissance de l'équipe.
     
  • Encourager et construire une culture saine et inclusive, ce qui est très important chez Ubi.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Environ 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle (ou expérience équivalente)
  • Une expérience antérieure de la gestion d'une équipe de développement, y compris la gestion des performances et/ou la direction technique
  • Maîtrise des pratiques de développement logiciel pour le triage, la priorisation et l'exécution
  • Fortes connaissances techniques pour pouvoir naviguer dans les sujets techniques, discuter de l'architecture et des décisions relatives aux produits
  • Une aisance quant aux entretiens de performance (vous reconnaissez la corrélation entre un retour objectif et l'évolution de carrière)
  • Un diplôme en informatique ou génie informatique (ou une formation connexe)
  • La capacité à équilibrer les priorités à court terme et les objectifs à long terme et à rester calme face aux situations difficiles (vous savez qu'une solution est toujours à portée de main)
  • Compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de présentation

 

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.


Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.



Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

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