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Chargée, Chargé de projet

Temps plein - REF19029F

Description de poste

En tant que chargée ou chargé de projet chez Ubi MTL, vous serez responsable de la gestion, la révision et l’amélioration des processus et outils en place, tout en vous assurant du bon fonctionnement et de la pérennité de ces derniers.

Une personne de contact principale pendant toutes les étapes d’un projet, vous déterminerez et évaluerez les problèmes et les besoins en collaboration avec les parties prenantes, et proposerez et mettrez en place des solutions.

Ce que vous ferez

  • Assurer ou définir l’amélioration de la qualité des processus et des systèmes en mettant en place les meilleures pratiques et les techniques appropriées.
  • Rencontrer les client·es pour recueillir et évaluer leurs besoins + s’assurer de leur compréhension et implication dans les démarches à venir.
  • Définir et mettre en œuvre les meilleures méthodes et pratiques de gestion + participer à la progression et mise en œuvre de celles-ci.
  • Travailler en partenariat avec les gestionnaires pour déterminer les ressources nécessaires des équipes + assurer le transfert des connaissances.
  • Participer à la mise en œuvre de méthodologies appropriées pour une gestion de projet efficace qui respecte les normes de qualité, les budgets et les échéances.
  • Comprendre les processus de flux de travail et les relations inter- et intra-départementales + collaborer avec les services partenaires internes afin de coordonner et faciliter la mise en place de solutions optimales.
  • Effectuer des suivis proactifs, en garantissant une communication adéquate entre les collaboratrices et collaborateurs.
  • Fournir des conseils d'expert·e pour les initiatives projets + compléter les activités de fermeture du projet (créer des bilans et des post-mortem, etc.).
  • Communiquer régulièrement l'état d'avancement aux parties prenantes du projet, en faisant remonter les risques lorsque nécessaire.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Expérience en gestion de projet (ou autre expérience pertinente)
  • Connaissance des approches d'amélioration continue de processus
  • Un esprit d'analyse
  • Une communication efficace et des compétences interpersonnelles qui vous permettent de bien collaborer et de conseiller les gens
  • La capacité de définir et de gérer les priorités
  • Une aptitude à influencer le changement + anticiper les blocages et trouver des solutions créatives pour les éliminer
  • L'innovation qui vous pousse à explorer et à faire émerger de nouvelles façons de faire

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

*Connaissance des principes de développement agiles un atout

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre formation, votre expérience et vos compétences

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.  

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

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