← Retour à la recherche

Analyste d’affaires en ressources humaines

Temps plein - REF20666R

Description de poste

En tant qu’analyste d’affaires en ressources humaines, vous optimiserez nos façons de faire, en progressant les méthodes des équipes du grand département Talents.

Votre rôle consistera à faire le lien entre les besoins de l`équipe Talents et les SIRH.

Vous élaborerez des solutions qui visent à réduire des étapes, éliminer les frictions, libérer du temps et tout simplement rendre les choses plus optimales – pour le long terme. Peu importe le projet sous votre charge, vous automatiserez au maximum, avec un esprit d’amélioration continue.

Motivé·e par les nouveaux défis, vous assurerez que nos pratiques continuent d’évoluer et répondent bien à nos différentes réalités.
 

Ce que vous ferez

Dans un rôle sans répétition, axé sur l’efficacité opérationnelle, vous allez :

  • Collaborer avec les membres du département Talents qui opèrent les processus afin de comprendre leurs flux de travail et d'identifier les opportunités d’optimisation.
     
  • Analyser et concevoir les processus d’affaires RH actuels en vue de les améliorer, en gardant en tête l’expérience utilisateur et employé (par exemple, vous pourrez être responsable de revoir notre processus de changement de conditions d’emplois pour le rendre plus simple et rapide). 
     
  • Mobiliser vos collègues les équipes de Direction dans la mise en œuvre de nouveaux processus.
  • Accompagner les équipes concernées dans leur adaptation aux changements en communiquant les mises à jour et en offrant une formation.
     
  • Créer et mettre à jour la documentation sur les solutions livrées qui servira de référence.
     
  • Assurer l'harmonie entre tous les pratiques et processus du studio.
     
  • Rester à l'affût des procédures et standards RH + promouvoir les meilleures pratiques

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

  • Un minimum de 3-5 d`expérience en analyse d’affaires ou autre expérience pertinente
  • Connaissance approfondie des processus de modélisation et des processus RH 
  • Compétences de communication en français et en anglais (vous travaillerez dans un environnement bilingue, en interagissant avec une panoplie de collègues dans les 2 langues)
  • Flexibilité dans l'organisation de votre travail, vous permettant d'équilibrer les priorités changeantes et plusieurs projets en cours à différents stades
  • Un diplôme en technologies de l’information ou toutes autres formations pertinentes
  • Bonne connaissance des outils de modélisation tels que Visio
  • Habilité d'influencer le changement, esprit de persuasion
  • Grande capacité d’analyse et un esprit orienté vers les solutions : vous êtes continuellement à la recherche de moyens d'amélioration dans un environnement en constante évolution

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

Informations supplémentaires

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Menu